Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Stratejik Planlama Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Şirketimizin büyüme ve gelişim hedeflerine ulaşmasını sağlamak için deneyimli bir Stratejik Planlama Müdürü arıyoruz. Bu pozisyon, organizasyonun uzun vadeli stratejik planlarını oluşturmak, uygulamak ve değerlendirmekten sorumludur. Stratejik Planlama Müdürü, pazar trendlerini analiz ederek, rekabet avantajı sağlayacak stratejiler geliştirecek ve üst yönetim ile iş birliği içinde çalışacaktır.
Bu rol, şirketin misyon ve vizyonuna uygun olarak stratejik hedefler belirlemeyi, iş süreçlerini optimize etmeyi ve sürdürülebilir büyüme sağlamak için yenilikçi çözümler üretmeyi gerektirir. Stratejik Planlama Müdürü, şirketin iç ve dış paydaşlarıyla etkili iletişim kurarak, stratejik girişimlerin başarılı bir şekilde uygulanmasını sağlayacaktır.
Başarılı bir aday, güçlü analitik becerilere, stratejik düşünme yeteneğine ve liderlik vasıflarına sahip olmalıdır. Ayrıca, finansal analiz, pazar araştırması ve iş geliştirme konularında deneyimli olmalıdır. Stratejik Planlama Müdürü, organizasyonun genel performansını artırmak için veri odaklı kararlar almalı ve değişen iş ortamına hızlı bir şekilde uyum sağlayabilmelidir.
Bu pozisyon, şirketin büyüme stratejilerini belirlemek, yeni iş fırsatlarını değerlendirmek ve operasyonel verimliliği artırmak için kritik bir rol oynar. Stratejik Planlama Müdürü, yönetim ekibiyle yakın çalışarak, şirketin uzun vadeli başarısını güvence altına alacak stratejik girişimleri yönetecektir.
Eğer siz de dinamik bir iş ortamında stratejik kararlar alarak şirketin geleceğini şekillendirmek istiyorsanız, bu pozisyon tam size göre!
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Şirketin uzun vadeli stratejik planlarını oluşturmak ve uygulamak
- Pazar trendlerini ve rekabet ortamını analiz ederek stratejik öneriler geliştirmek
- Üst yönetim ile iş birliği yaparak stratejik hedefleri belirlemek
- İş süreçlerini optimize etmek ve operasyonel verimliliği artırmak
- Yeni iş fırsatlarını değerlendirmek ve büyüme stratejileri geliştirmek
- Şirketin performansını izlemek ve stratejik girişimlerin etkinliğini değerlendirmek
- İç ve dış paydaşlarla etkili iletişim kurarak stratejik projeleri yönetmek
- Değişen iş ortamına uyum sağlamak için yenilikçi çözümler üretmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Stratejik planlama veya iş geliştirme alanında en az 5 yıl deneyim
- İşletme, ekonomi, finans veya ilgili bir alanda lisans derecesi (tercihen yüksek lisans)
- Güçlü analitik düşünme ve problem çözme becerileri
- Stratejik karar alma süreçlerinde deneyim
- Finansal analiz ve pazar araştırması konularında bilgi sahibi olmak
- Etkili iletişim ve liderlik becerileri
- Veri odaklı karar alma yeteneği
- Değişen iş ortamına hızlı uyum sağlama becerisi
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Şirketimizin uzun vadeli stratejik hedeflerini nasıl belirlerdiniz?
- Pazar analizleri yaparken hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
- Stratejik bir karar alırken en önemli faktörler nelerdir?
- Bir şirketin büyüme stratejisini nasıl oluşturursunuz?
- Ekip yönetimi ve liderlik konularında nasıl bir yaklaşım benimsiyorsunuz?
- Finansal analizleri stratejik planlamada nasıl kullanıyorsunuz?
- Rekabet avantajı sağlamak için hangi stratejileri önerirsiniz?
- Değişen iş ortamına nasıl uyum sağlarsınız?
